Home Missie Contact Kantoren
232

Industriële cleaning




Specialist in

  • Werving van flexibele kandidaten met verantwoordelijkheidsgevoel voor tijdelijke of vaste opdrachten
  • Selectie door middel van gerichte infosessies, diepte-interviews en testing
  • Sectorspecifieke opleidingen VCA, IS007, IS008 en SIR
  • Opzetten van poolmanagement aan de hand van een vaste en flexibele kern van kandidaten
  • On-site HR-ondersteuning

Het selectieproces

Elke kandidaat die Z-Staffing Industriële Cleaning aanlevert heeft een streng selectie-en evaluatieproces achter de rug:

Infosessies
Alle kandidaten worden grondig geïnformeerd over de opdracht en de veiligheidsregels. Dit gebeurt door middel van bedrijfsbrochures, een beroepenfilm en specifieke dia's. Ook worden al de bijhorende arbeidsvoorwaarden overlopen.

Screening
We gebruiken een checklist met uw criteria van de kandidaten, ervaring en kwalificaties om de kandidaten te screenen in een diepte-interview. Eventuele testen o.a. taaltesten worden afgenomen.

Opleiding
De gescreende kandidaten volgen een 6-daagse opleiding VCA, IS-007, IS-008 en SIR. De 7de dag vindt er een examen plaats.

Voorbereiding
Alle kandidaten ondergaan de verplichte medische keuring en vaccinaties. We briefen hen over de specifieke veiligheidsvoorschriften en bezorgen de nodige PBM's.

Evaluatie
Ook na de opstart volgen we de prestaties van elke kandidaat op de voet en boeken we regelmatige evaluatiemomenten in.