Home Missie Contact Kantoren
232

Industrie & techniek




Specialist in

  • Werving van servicegerichte en flexibele kandidaten met talent voor techniek
  • Selectie door middel van gerichte infosessies, diepte-interviews en testing
  • Sectorspecifieke opleidingen VCA, basiselektriciteit, hoogtewerkers en stellingbouw
  • Opzetten van poolmanagement aan de hand van een vaste en flexibele kern van kandidaten
  • On-site HR-ondersteuning

Het selectieproces

Elke kandidaat die Z-Staffing Industrie & Techniek aanlevert heeft een streng selectie- en evaluatieproces achter de rug:

Infosessies
Alle kandidaten worden grondig geïnformeerd over de opdracht en de veiligheidsregels. Dit gebeurt door middel van een bedrijfsfilm en specifieke dia's. Ook worden al de bijhorende arbeidsvoorwaarden overlopen.

Screening
We gebruiken een checklist met uw criteria van de kandidaten, ervaring en kwalificaties van de kandidaten te screenen in een diepte-interview. Eventuele testen o.a. taaltesten worden afgenomen.

Opleiding
De gescreende kandidaten volgen een 4-daagse opleiding basiselektriciteit VCA, hoogte-werking en stellingbouw.

Voorbereiding
Alle kandidaten ondergaan de verplichte medische keuring en vaccinaties. We briefen hen over de specifieke veiligheidsvoorschriften en bezorgen de nodige PBM's.

Evaluatie
Ook na de opstart volgen we de prestaties van elke kandidaat op de voet en boeken we regelmatige evaluatiemomenten in.